いまの運用との違い：これまでは「◯◯：火・水・金・土・日」とトークに自由記述で送り、店長が手で転記していました。 曜日と時間を先に決めて例外だけ直す形にすると、送る側は数タップ、受け取る側は転記ゼロになります。
不足は自動で反転します。「不足」を手打ちする必要も、1セルに複数名をカンマで詰め込む必要もありません。 ここで割り当てを変えると、予約枠の計算にもその場で反映されます。
指導のバラつきは「誰が入っているか」ではなく店舗ごとに枠が足りているかで見ます。 破線が安全係数ライン（実施見込み×1.5）。バーがそれを越えていれば確保できています。
実働時間は拘束時間から休憩を引いた値です（6時間超で45分、8時間超で1時間を自動控除）。
見込み給与＝実働時間×時給。深夜割増（22時以降25%）・残業割増・交通費は含みません。
時給は設定タブのメンバー欄で入力します。社員と業務委託はこの集計に入りません。
休憩+清掃 2h／日。木曜はノースタッフデーのため除外。PTは週5日・ピラティスは週4日を上限に開放。プラチナ×8 ＋ ゴールドプラス×2 ＋ ゴールド×2（チケット利用者は別途加算）。実施見込み数 × 安全係数1.5。実施見込み数 ÷ 開放枠数。低いほど余裕あり。委託セッション枠 ÷ エリアPT合計枠。見込み金額＝セッション数 × 単価。いまのシートは月ごとにコピーしているため、7月だけ乗数が効いていない・実績行が #REF! で全滅、といった形で式が月ごとに変質しています。ここでは1か所の定義から全店舗を計算しているので、その事故が起きません。
退社にすると名簿には残したまま、希望提出の候補・シフト表・枠計算から外れます。その人が入っていた時間は自動で「不足」になるので、
穴がどこに空くかが先に見えます。
指導可はPT・ピラティスの枠にカウントする人。オフにすると開放枠数に乗りません。
業務委託の行だけ、月のセッション枠数と単価を入力できます。
月を切り替えても、前の月の希望・シフトは残ります。翌月分を組みはじめるときにここを進めてください。
締切はヘッダーに「提出締切 ◯/◯（◯）まで」と出ます。
ピラティスや体操は店舗とは別の行として追加してください（例：「豊四季」と「豊四季ピ」）。列がそのぶん増えます。
種別で開放日数が決まります。PT＝週5日／ピラティス＝週4日／体操＝予約枠の計算対象外。
会員数（ゴールド・ゴールド＋・プラチナ）は実施見込みの計算に使います。わかる店舗だけ入れれば大丈夫です。
店舗の合言葉を入力してください